lila! Lerncoaching Diakon Six Impressum und Quellen

Führungskräfte und Mitarbeiter

Unternehmen und ihre Abteilungen sind dynamische Größen. Ebenso wie Gruppen und Teams möchten sie Veränderungen aktiv gestalten, um den Bedürfnissen ihrer Kunden und den Anforderungen der Zeit zu entsprechen. Daher kann das Angebot für Gruppen und Teams auch von Unternehmen angenommen werden (siehe hier).


Meine Angebote


Coaching und Supervision

Coaching bezeichnet das Begleiten von Menschen, die bei ihrem Thema oder Problem einen oder mehrere Schritte weiterkommen wollen. Sie entscheiden selbst, wo ihr Ausgangspunkt liegt, welchen Weg sie gehen möchten und wie weit sie ihn gehen wollen. Mit Feingefühl und sozialer Kompetenz wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet, die auch praktisch umsetzbar sind. Die Methoden variieren und werden an die jeweiligen Erfordernisse angepasst.
Konkret kann Coaching in folgenden Situationen besonders hilfreich sein:


Personalentwicklung im Bereich Arbeitsstil und Wertorientierung

Ein spezielles Analyseinstrument ermöglicht es, Arbeitsstil und Wertorientierung von Führungskräften und Mitarbeitern zu eruieren. Basierend darauf kann die die Zusammenarbeit in Unternehmen verbessert. Außerdem wird die Identifikation der Mitarbeiter mit den Visionen und Zielen des Unternehmens gesteigert.


Organisationsentwicklung

Neue Herausforderungen erfordern neue Ideen und neue Strukturen. Oder: Neue Ideen führen oft zu neuen Strukturen. Ziel ist die effiziente Entwicklung und Umsetzung durch:


Trainings und Seminare

Trainings und Seminare können zum Beispiel zu folgenden Themen angeboten werden:

Aktuelle Seminare, Fortbildungen, Vorträge finden Sie hier!

Liste mit konkreten Fortbildungsthemen finden Sie hier!